Hvorfor Årets Unge Erhvervsleder?

I en tid hvor ledelse og anderkendelse er højt på dagsordenen, husker vi så at anerkende vores ledere, når de gør noget godt? Når de sikrer det gode samarbejde, tager kampene, sikrer firmafesten og accepterer, hvem vi er som individer? Vi arbejder alle på at blive bedre til at lede andre og ikke mindst os selv. Årets Unge Erhvervsleder er en konkurrence om jagten på den komplette unge leder under 40 år, som gør noget godt for sig selv, for andre og for samfundet omkring os. Er din leder en person, du gerne vil sige tak til? Så indstil ham her på siden.

 

 

JCI og Årets Unge Erhvervsleder

JCI Marselis har siden 1995 kåret Årets Unge Erhvervsleder – en hyldest til en ung erhvervsleder i Aarhus Kommune, der har gjort noget særligt for sin virksomhed, medarbejdere og omgivelser.

I 2008 gik Årets Unge Erhvervsleder nationalt, og vi fortsætter succesen. I dag er der først en kåring i lokalområdet. Vinderen af den lokale kåring deltager automatisk i den nationale kåring i Aarhus. Find din lokalkåring eller information om den nationale kåring i menuen.

 

Hvad er JCI?

JCI (Junior Chamber International) er et førende netværk for unge handlekraftige mennesker, der tager ansvar og gør en positiv forskel for sig selv og samfundet.

Et netværk, der skaber udviklingsmuligheder, der styrker unge mennesker til at skabe positive forandringer. I mere end 4.500 lokale afdelinger verden over med mere end 200.000 aktive medlemmer mellem 18 og 40 år har alle intentionen om at udvikle deres personlige egenskaber, at dygtiggøre sig erhvervsmæssigt, at knytte internationale forbindelser, at bidrage til lokalsamfundet, og at opbygge et stort netværk af stærke relationer.

Siden grundlæggelsen for snart 100 år siden har JCI eksisteret med samme mål.

Nogle steder “går man til netværk” og udveksler visitkort i håb om at gøre forretning. I JCI mødes vi til foredrag, virksomhedsbesøg, på kurser og kongresser, og vi samarbejder og udvikler os gennem store og små projekter. Herigennem opbygger vi stærke relationer til de andre medlemmer. Faktisk melder de fleste medlemmer, at et stærkt netværk er det primære udbytte af deres medlemskab sammen med personlig udvikling og ledertræning.